Oferecemos suporte completo em cada fase do seu processo trabalhista. Nosso compromisso é garantir que seus direitos sejam protegidos, com representação dedicada e orientação jurídica especializada a todo momento.
Tenha um Especialista em Direito do Trabalho para cuidar de todo o seu processo, desde a fase inicial até a sentença final. Veja nossas principais áreas de atuação:
Questões relacionadas à segurança no local de trabalho e compensações por acidentes.
Quando o empregador descumpre o contrato de trabalho, permitindo que o funcionário peça a rescisão com os mesmos direitos de uma demissão sem justa causa.
Situações em que o trabalhador presta serviço sem carteira assinada e busca reconhecimento de vínculo empregatício.
Reclamações sobre jornadas excessivas, controle de ponto e direitos específicos da categoria.
Como saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais + 1/3, décimo terceiro proporcional, entre outros direitos que devem ser pagos ao funcionário no momento da rescisão do contrato de trabalho.
Interpretação de cláusulas contratuais, rescisão contratual e direitos contratuais.
Muitos funcionários enfrentam problemas relacionados ao pagamento de horas extras ou horas trabalhadas além do horário regular.
Quando o empregador não paga as verbas rescisórias dentro dos prazos estipulados por lei, pode ser aplicada uma multa de um salário.
Além das verbas rescisórias principais, há direitos como FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) não depositado, seguro-desemprego não liberado corretamente, e outras obrigações que devem ser cumpridas pelo empregador.
Muitos trabalhadores se preocupam com a segurança do emprego e os direitos em caso de demissão.
Isso pode incluir assédio sexual, bullying, discriminação e ambiente de trabalho hostil.
Questões relacionadas ao direito a férias, licença-maternidade, plano de saúde e outros benefícios.
Condições de trabalho, horas de trabalho e intervalos obrigatórios.
Questões de igualdade salarial entre gêneros e funções semelhantes.
Regras sobre contratos temporários e terceirizados, incluindo direitos, duração e responsabilidades quanto a verbas e benefícios.
Desde sua fundação, o escritório Victor Wiezzer Advocacia & Consultoria Jurídica se destacou como uma boutique de advocacia especializada em direito trabalhista, oferecendo consultoria e defesa de direitos com excelência em todo o Brasil.
O diferencial do escritório é o atendimento criterioso e personalizado para cada cliente, com a elaboração de estratégias jurídicas cuidadosamente planejadas, refletindo o verdadeiro conceito de uma boutique de advocacia.
Nos últimos anos, o escritório tem obtido êxito em diversos casos, destacando-se pela qualidade e dedicação da equipe, confirmando a eficácia de sua filosofia de atuação.
Com atuação multidisciplinar, estamos prontos para atender as demandas de nossos clientes, sempre prezando pela excelência, agilidade e transparência.
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